近日，光明食品集团苏北区域党建联盟工作推进会议在上海农场召开，集团党委副书记朱晨红出席会议并讲话，上海市域外农场管理办公室苏北农场办事处主任黄志刚，集团总部相关部门、条线负责人，上海农场班子成员，区域党建联盟各成员单位党组织分管副书记及相关领导参加会议。
朱晨红在讲话中指出，自光明苏北区域党建联盟成立以来，以“三共享三融合”工作思路，促使联盟各项工作展现出高度的创新性和实效性，将党建工作与企业发展深度融合，有效促进联盟内各单位的信息流通、资源共享和协同发展。对于联盟下阶段工作的开展，她提出四点要求：要把党建联盟建成“阅兵场”，检验党建工作成效。牢固树立和践行正确政绩观，以实干创实绩，通过党建联盟，检验“三会一课”落实情况、党建工作质量、党建常态化制度等工作。要把党建联盟建成“创新源”，体现党建工作价值。党建工作想要出成绩，关键在创新，要建立一套发现、培养、推广典型经验的机制，鼓励联盟各单位分享创新实践和成功案例。要把党建联盟建成“比武台”，找准自身差距短板。要全面落实新时代党的建设总体要求，深入推进“产业攀升、主业利润倍增”行动计划，发现、解决问题和矛盾，促进党建工作再上台阶。要把党建联盟建成“资源库”，激活企业发展动能。要深入贯彻习近平总书记关于国有企业的重要论述和要求，广泛汇聚整合人才、信息、技术等各方面优质资源，围绕六项活动，落实六项机制。
上海农场党委副书记、纪委书记、工会主席刘兰以“同在党旗下 携手向光明”为题，从党建联盟基本情况、工作开展情况、成效与不足、2024年度党建联盟工作思路四方面汇报区域党建联盟工作开展情况。各成员单位就近期党建联盟工作展开交流讨论。
在集团党委的统筹指导下，去年，光明苏北区域各单位利用地域相连、使命相同、理念相近等优势，共推区域党建联盟建设，通过开展党建联盟研讨、党员集中学习、党务实务交流、主题实践活动、党建品牌展示、党建总结汇报等联建共建活动，形成“信息可共享、资源可共享、服务可共享、思想有融合、发展有融合、活动有融合”的“三共享三融合”工作思路，把“党务+业务+服务”融合的触角不断延伸，将党组织战斗堡垒建在光明307平方公里的“飞地”上，成为引领区域高质量发展的“红色引擎”。
目标同向，铸强堡垒促融合。2023年9月27日，“引领时尚·畅想未来”光明食品集团苏北区域党建联盟在上海农场正式启动，6家单位一同签署《苏北区域党建联盟承诺书》，明确共建内容、压实共建责任。截至目前，联盟共举办了4次工作研讨会、3次党建交流活动、2期长三角乡村振兴人才实训班、1次主题教育实践活动和1次苏北区域职工趣味运动会。
思想同频，凝聚共识促融合。联盟通过开展“联学联赛展风采·共享共融促攀升”主题活动，开设“党课大讲堂”、举办党建知识竞赛，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。承办集团海丰地区职工趣味运动会，以丰富多彩的趣味竞赛活动，展现光明职工健康向上的精神风貌，为更好地推动苏北区域协同联动发展注入强大精神动力。
行动同步，共商共议促融合。成员单位不定期开展交流研讨活动，促进互相间党建经济等经验信息的共享互鉴。解难题，召开苏北区域生猪产业高质量发展研讨会，共研共推生猪产业发展的举措；办实事，召开长三角振兴人才实训研讨会，就如何为乡村振兴开展实训进行讨论确定；促发展，召开党建联盟工作研讨会2次，对光明苏北区域党建联盟建设模式、2024年度工作思路、6项主题活动承办等进行深入讨论安排，为“产业攀升、主业利润倍增”行动作贡献。
业务同轴，围绕中心促融合。联盟单位同根同源，共同发挥着上海城市供应“压舱石”的作用，联盟统筹各成员资源力量，促进党建与业务深度融合。开展党建参观交流活动3次，去年10月和11月份，农牧科技党委参观上海农场光明渔业和正阳禽业，双方就养殖产业降本增效、内控管理、强链补链、人才培养、品牌建设和信息化推进等工作进行深入探讨。今年3月份，农发集团苏北区域联盟组织区域各支部相关领导参观上海农场各职工（劳模）创新工作室，共挖职工创新创效的突破点、企业联合服务的契合点、产业协同联动的结合点、域内生态环保的攻坚点。在党建联盟的引领下，成员单位间均有产品、渠道、供应链的互融互通，通过差异化协同互补，加快形成你中有我、我中有你融合发展的良好局面，共同拎稳上海市民的“米袋子”“菜篮子”。
服务同行，聚焦振兴促融合。今年3月份，上海市副市长陈宇剑调研上海农场，并为上海农场新增“促进长三角一体化发展合作示范载体”的功能定位。对此，上海农场党委积极联合联盟成员，搭建“联合产业资源，服务乡村振兴”合作平台，以“长三角人才实训班”为载体，将联盟成员单位高精尖人才组成优秀讲师团队，对长三角各地驻村干部、农民合作社带头人、农村创业带头人等开展技术、思维实训，让联盟党建优势转化为推动地方发展优势。今年3月份、5月份，两期大丰区专题实训班成功开班并圆满结业，合计受训人数62人，学员满意度达98.6%。
光明食品集团苏北区域党建联盟的成立，破除了苏北区域垂直管理的壁垒和条块分割局限，将各单位“单打独斗”的单线化发展扭转为“整体联动”的融合式发展，使区域党建工作机制日趋完善、联盟成员思想更加合拍、协同融合理念显著加深、助力振兴效能不断提升。
2024年，光明苏北区域党建联盟仍紧紧抓住“核心在党、关键在建、要义在联”这条主线，着重围绕“党纪学习教育”“攀升倍增行动”“管理当局定位”，开展六项活动，落实六项机制，以联合联动实现域内产业链、人才链、服务链的共融共通，全面推动“产业先进、环境优美、生活优越”的殷实农场战略，促进党的领导力、光明精神力和产业竞争力深度统一，积极打造与上海发展相匹配的现代化农场，共创服务上海供应体系、共推地方发展。（席璐璐）