为深入贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神，持续巩固党纪学习教育成果，今年以来，生活服务公司党支部以“产业攀升 主业利润倍增”行动计划为目标，坚持目标和问题导向，梳理党建工作的“小支点”，精准发力，多措并举，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动公司高质量发展。

定位组织保障“切入点”。支部积极发挥党组织引领作用，通过“自主+集中”“理论+实践”等学习模式，构建系统化、常态化的学习机制，确保理论学习入脑入心，不走过场。此外，支部深入落实企业现代化治理，持续开展“考察周 学习月”活动，先后多次到大丰交通控股能源加油站、大丰输变电运检中心学习交流，以学赋能，以学促干，助力“产业攀升 主业利润倍增”行动计划完成。

找准破题解题“突破点”。为巩固管理年成果，公司支部开展“奋进攀升新征程”管理提升活动，围绕应收账款、存货管理、采购、销售，通过专项检查与深度整改，不断优化制度框架，强化流程管控，提升管理服务的效率与标准化水平。支部通过成立专项小组，围绕电力仓库管理优化，制度汇编、应收账款管理、餐饮结算流程优化等方面，提出建议意见，形成方案并协助落实，有力推动了公司管理水平的提升。

确立生产经营“着力点”。公司支部紧扣主责主业，鼓励党员干部在业务拓展、技术创新等方面勇挑重担。电力部门积极响应农场发展需求，推进基础设施智能化改造，通过升级集中控制系统、增设智能断路器等措施，提升供电网络的可靠性和智能化水平。北上海度假村依托农场资源，打造文旅研学、海风林韵漫步等特色活动，今夏，“city一‘夏’ 暑期研学营”系列活动，得到了游客的一致好评。

打造人才发展“强引擎”。公司支部坚持党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关。支部梳理公司关键岗位，对16个岗位开展岗位公开竞聘，为优秀人才提供广阔舞台，实现人岗相适、人尽其才，为公司长远发展提供坚实的人才支撑。

构建员工关怀“同心圆”。支部充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，通过组织丰富多彩的文体活动、素质拓展、每月生日会等多种员工关怀活动，有效激发团队凝聚力和向心力。同时，支部紧密关注员工实际需求，推进川东社区食堂经营，切实解决员工生活难题，消除员工后顾之忧，营造和谐温馨的工作氛围。

接下来，生活服务公司党支部将继续强化党建引领作用，落实落细发展关键举措，把学习成果转化为推进公司高质量发展的强大动力，坚定不移走好公司产业攀升之路，为“产业攀升 主业利润倍增”行动计划保驾护航。（许睿）