为深化员工沟通技巧，强化团队协作能力，塑造卓越的团队精神，促进团队成员间的深度融合，生活服务公司近期精心策划并成功举办了以“学习赋能促攀升，凝心聚力促发展”为主题的职工管理沟通与协作培训。本次培训吸引了公司40余名员工的积极参与。

在培训的拓展训练环节，著名企业管理培训师李尚衡老师担任指导。他引导参训员工间隔手拉手，共同参与“快速解开圆环”的挑战。通过这一挑战，员工们深刻体会到，高效的工作不仅依赖于努力，更在于方法的智慧运用，而非盲目蛮干。

随后，培训进入更加丰富多彩的环节。员工们被分为两个团队，分别参与了看图排数字、看图排顺序、孤岛求生以及组队拼七巧板等一系列挑战。这些紧凑而富有挑战性的活动，不仅激发了员工们的竞争精神，更促进了他们之间的紧密合作。在完成一个又一个挑战的过程中，员工们深切感受到了工作方法、沟通效率、层级定位以及团队协作对于工作成效的至关重要性。

每当一个环节结束，李尚衡老师都会及时总结，将游戏中蕴含的道理深入浅出地讲解给大家。他利用白板，以直观易懂的方式展示了最理想的工作方法和团队融合模式，并鼓励员工们将所学代入到日常工作和生活中，进行反思与实践。这些宝贵的经验和启示，让员工们受益匪浅。

一天的团建活动转瞬即逝，但每位员工都收获满满。他们不仅掌握了更高效的工作方法，更深刻理解了部门间协作的重要性。通过一系列拓展项目的挑战与磨合，团队成员间的默契度得到了显著提升，同事间的关系更加融洽，生活服务公司的凝聚力和向心力也因此得到了进一步增强。（许睿）