自党的二十大胜利召开，沿海水利党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，主要围绕“为何学、学什么、怎么学、怎么干”的思路，制定学习计划、检验学习成果。

“花式”学习课堂，激发实干激情。二十大报告指出：“坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员、干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，赓续红色血脉。”沿海水利党支部不断创新学习形式，逐步推动二十大精神学习走心、走实，支部以情景剧表演的方式，用文艺的形式讲述了早期共产党员张人亚保护中国共产党第一部党章和其他重要文献的党史故事；通过公司微信公众号，重点推出“百年党史天天学”专栏，推送历史上的“今天”所发生的，具有重大纪念意义的事件，共同打开时间闸门，翻阅红色记忆，汲取红色力量；以“党员云课堂”、打造“党员自习室”等方式，对二十大报告原文、关键词以及党章修改部分等，进行原汁原味地学习；用参观知青纪念馆学习、重走“红军长征路”的形式，激励党员干部发扬艰苦奋斗的精神，迎接全新挑战，走好上农人的赶考之路。

抓实党建品牌建设，赋能内控管理。沿海水利党支部以二十大精神为指引，以打造“划党员责任‘驱’ 建‘五优’沿海”特色品牌为基石，立足“管理年”实际，严抓内控工作，从公司工程施工、物资采购、成本管控、人工机械使用等关键内控环节入手，全年开展“节本降耗  共同行动”系列活动，用党员的“党性”来“驱动”党员的主动作为，发挥党员先锋模范作用，以工程“垃圾”变废为宝、材料采购“曲直”同功、物资采购“两竞争一协同”等方式，不断创新转变固有的工作思路，适应新时代的发展形势，实现了管理生产成本的大幅下降。

以创新工作室平台，厚植科创土壤。“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”沿海水利以开展劳动竞赛为育人载体，采用“倒逼管理”的组织模式，用赛和考“两个杠杆”，撬动关键岗位技能，逐步做好大田智能灌溉业务领域人才梯队的建设，同时，依托职工创新工作室平台，聚焦大田水层管理研究课题，通过模拟田间最恶劣、最复杂的管理环境，进行实验以及数据对比，目前，已实现了大田灌溉进排水的智能联动操控。未来，沿海水利将不断深耕高效节约的智能灌溉技术空间，着力推动高质量发展落实落地。

2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，沿海水利将持续以二十大精神为引领，始终坚持稳中求进的工作总基调，围绕“产业+服务”融合共生的发展方向，坚定不移以高水平管理推动高质量发展，为现代农业建设谱写新的赞歌。（朱聪聪）