为全面贯彻党的二十大精神，紧扣农场“突破之年”主要工作措施，聚焦党建引领，将强化队伍建设作为出发点和着力点，积极构建正向引领激励新格局。

      紧扣学思践行，锤炼过硬本领。今年以来，党支部坚持“缺什么学什么、差什么补什么”，充分运用学习强国、青年大讲堂、师带徒等载体，向书本学理论，向实践学方法，向同事学业务，促进办事处职工消除“知识恐慌”、填补“本领赤字”、提升“能力素养”，争做社区发展、业务领域的“内行人”“政策通”“活字典”。截至目前，开展青年大讲堂2期、青年大学习8期、师带徒6对。

      坚持真抓实干，强化工作成效。支部坚持事事抓具体、抓实在、抓到底，在落实农场党委和社管委部署的重点工作、重大事项、重要任务上，实行专班推进、“日清周结月考核反馈”，倒逼办事处各部门主管主办谋事精细精准、做事真做真为、成事高质高效，促进各部门主管主办把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把创新工作做成品牌。目前，“匠心物业”、“幸福里”文化驿站、“小安川东”品牌创建工作，已井然有序地在区域内开展。

      强化结果导向，锻造过硬作风。坚持“用数字说话、凭实绩交卷、以成效检验”的结果导向，聚力在落实农场党委和社管委的重大工作部署上，以项目化、清单化、限时化推动工作落实落细，做到工作谋划“有方”、推进“有力”、落实“有果”，确保件件落地、条条落实、事事见效，把成效体现在创新动能转换上、发展质量提升上、民生福祉答卷上。（孙成）