（致敬“光荣在党50年”老党员）

6月29日，上海农场有限公司党委召开庆祝建党101周年暨2022年从严治党工作会议。公司党委书记、董事长何为志上专题党课，党委副书记、总裁严文亮主持会议。公司党政班子成员、中层干部、党龄满50年的退休老党员、基层党员代表共计90余人参加会议。

公司党委委员、副总裁王劲松就2021年度干部选拔任用工作作专题报告，报告总结了中层干部队伍情况以及2021年度“一报告两评议”工作情况，报告提到目前公司干部队伍建设需努力方向，一是加强专业化、复合型干部人员引进和培养，让干部队伍“流动”起来；二是持续加强对90后干部人才的培养和选拔；三是加大对子公司干部选拔任用工作的把关和指导。对于下一步干部选拔任用工作举措，一是积极推进中层干部的交流轮岗；二是注重外部引进和内部“造血”；三是践行光明领导干部价值观，突出实绩与担当。随后，参会人员对公司领导班子、班子成员和选人用人情况进行民主测评和评议。

上海农场党委向党龄满50周年的党员代表授花，表达对老党员们的崇高敬意，感激他们与党和国家荣辱与共，一路见证中华民族从站起来到富起来、强起来的历史征程，激励老党员更好发挥余热，永葆党员本色，激励年轻党员传承党的优良传统和作风，立足岗位、勇挑重担，为“超级农场”建设献智出力。

公司党委书记、董事长何为志作了题为《汲取奋进力量 走好三次创业赶考路》的党课报告，回顾中国共产党的光辉历程和农场70多年的发展历程，总结农场的“大考答卷”和建设成果，展望农场高质量发展的光明蓝图。他指出，公司党委正在坚持贯穿全面从严治党主线，全体农场人要做好充分准备，积极投身到波澜壮阔的新一轮改革的时代浪潮中，铭记历史、展望未来、牢记宗旨、践行使命、立足岗位、建功立业，奋力书写时代答卷。他强调未来五年，上海农场全体党员干部要以农业产业化经营的转型、提质、增效为主线，不断创新驱动，持续培育新三力，着力深化产业结构调整，全力聚焦三大核心主业，转变商业模式，提高产业能级，逐步实现区域向领域的转变。就下一步发展，他要求：一是持续加强政治建设，把稳改革发展前进之舵；二是持续加强组织建设，打牢稳定健康发展之基；三是持续加强队伍建设，夯实兴企强企固企之本；四是持续加强从严治党，时刻绷紧廉洁自律之弦；五持续加强宣传工作，全面激发艰苦奋斗之志；六是持续加强群团工作，凝聚干事创业磅礴之力。

党委副书记、纪委书记、工会主席陆赛红作了题为《抓源头、强管控 力争把问题解决在萌芽当中》的纪委工作报告，回顾2021年纪检工作，并部署了2022年度纪检工作计划。一是提高政治站位，进一步强化责任意识；二是聚焦上农“管理年”目标，探索全面监督；三是完善“回头看”核查成效，全面提升内控监管；四是以“打铁还需自身硬”的原则强化队伍建设；五是继续运用“四种形态”，做到精准监督执纪问责。

会上，公司组织党员干部开展廉洁从业承诺，签订《光明食品集团上海农场有限公司2022年党风廉政建设目标责任书》，与会人员还重温了入党誓词。（文/李蓓蓓 摄/李蓓蓓 黄云龙）