为进一步增强社区干部员工的大局意识、合规意识，教育好、管理好干部职工，使社区各部门、各单位在工作中能够知规、依规、合规，实现协同合作、融合发展。海丰社区于于10月27日开始，集中组织开展了2023年度“三规”培训，截止11月10日已圆满完成全部的三期课程。海丰社区三级正职及以上管理人员、关键岗位人员、党风廉政监督员及2023年度后备干部共计90余人参加了集中培训。

在首日的开班仪式中，社区纪委书记就“三规”培训的目的、具体的组织实施办法进行了解读，党委书记做了开班动员，农场公司纪委进行了廉洁教育并就贯彻执行中央八项规定精神及实施细则精神的重点问题进行了解读。

接下来的两期课程中，社区总部部室讲师就条线的报账、采购、接待、民政帮扶等规章制度、具体操作细则等重点内容进行了培训讲解。社区党委书记做了题为《牢记身份守初心 笃行不怠谱新篇》的专题党课，社区纪委书记以案例解读的形式作了题为《以案释纪 以案为鉴 让廉洁成为习惯》的廉洁党课，参与人员还集中参访了梅花湾廉政教育基地。

在开班动员会上，社区党委书记指出学习的最终目的是要落实在行动上，希望社区的同志们在今后的履职过程中做好“三种人”：一是持续学习，做“见微知著”的明白人；二是自觉践行，做“知行合一”的真英雄；三是尽心尽职，做“精雕细刻”的用心人。

海丰社区2023年度的“三规”培训，前期围绕“是否充分理解制度内容、制度执行过程中是否存在问题以及对每项制度培训的建议”进行了广泛调研，确定了授课内容；在时间上化整为零，避免了学习和工作的冲突；在授课方式上，前期以部门为单位，组织了自学，又加入了集中培训、参访廉政教育基地等多项内容；在效果评估上，以后续内部监督检查取代试题测试。坚持问题导向、效果，侧重案例解析、实地参访，增强学习的互动性和参与感，是社区党委在廉洁文化建设方面的一次创新和尝试。（高玉晶）