近日，沿海水利工会成功举办第四届第一次会员大会，会上审议通过了沿海水利工会第三届委员会工作报告，顺利完成了工会委员会和经费审查委员会换届选举工作。

沿海水利党支部书记李海平对公司工会以职工创新工作室为重要平台，团结带领职工围绕智能化灌溉创新项目攻坚克难表示充分肯定，他指出，三年来工会组织不断加强自身建设，全心全意服务职工群众，坚持维护职工权益，落实民主管理监督，努力构建和谐劳动关系，主动关心关爱公司广大职工群众，充分发挥了“娘家人”作用。对公司工会新一届委员会和经费审查委员会接下来的工作，他提出以下几个方面的工作要求：一是要深刻认识“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的光明文化的重要性，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；二是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，抓好职工创新工作室、班组建设等职工活动载体，充分发挥工人阶级在殷实农场建设中的主力军作用；三是要创新创建帮困帮扶“恒温”机制，持续推进沿海水利“家文化”建设，努力提升广大职工的获得感、幸福感和安全感；四是要继续做好民主管理监督和维权工作，履行工会经费审查组织职能，全面促进企业和谐稳定；五是要不断提升工会改革创新意识，夯实工会自身建设，着力打造一支忠诚干净担当的工会干部队伍。

会议号召，全体职工要贯彻落实党的二十大精神，围绕公司重点任务目标，进一步发挥干事创业的积极性和创造性，紧抓机遇和挑战，共谋发展和突破，向着殷实农场建设目标勇毅前行。

会后召开了沿海水利工会第四届委员会第一次全体会议，会议由上海农场工会副主席、女职工委员会主任叶慧芳主持，选举产生了工会委员会主席，在沿海水利工会第四届经费审查委员会第一次全体会议上选举产生了工会经费审查委员会主任，圆满完成了全部既定任务。（朱聪聪）