今年以来，海丰社管委海丰办事处按照上海市民政局工作要求，在上级部门指导下，持续固化窗口标准化建设，以“业务精确化、救助精准化、服务精细化”为抓手，全力打造“优质服务、一口受理”的综合性窗口。 加强制度规范，窗口业务精确化。窗口高标准执行首问接待制度，落实每月一例会、一学习，一季度一测试，不定期的交叉轮岗学习和政策顾问工作，促使全员熟悉政策，用好政策；加强“啄木鸟”医生培育力度，使窗口专员

（消防装备器材操作训练） 春季风干物燥，是火灾事故的易发季节，为进一步确保区域内消防安全形势稳定，海丰社管委上农办事处结合消防队实际，立足现有消防力量，抓好岗位练兵，确保队伍拉得出、打得响，切实提升消防救援“硬实力”。 提高认识，激发练兵活力。进一步统一消防队员思想，树立“练为战”意识，提高对抓好岗位练兵重要性的认识，立足本职岗位，干好本职工作，激发消防队员积极投身各项训练

近年来，在“慈孝夕阳”党建品牌的引领下，上农办事处针对孤寡、高龄等特殊居民群体大、需求多的实际情况，以“邻聚力”自治品牌为抓手，构建邻里之间精准服务体系，搭建非官方、非正式的居民服务架构，补齐织密社区服务基础网络，让服务从“宽度”向“温度”逐步跨越，助力和谐家园建设。 以居民需求制定服务清单，打通邻里养老精准服务“最后一米”。上农办事处申河新村内孤寡、重大病等高龄老人140名，特殊老人居

今年以来，海丰社管委海丰办事处在开展网格化管理的基础上，将积分制管理理念引入社区服务和治理中，根据积分制管理办法，实行动态量化管理，让参与社区治理的党员、群众付出有回馈、参与有价值，激发党员带动居民参与社区治理的动力，共建和谐家园。 党员“双报到、双积分”筑牢基层堡垒。一是推行党员“双报到”、“双积分”工作制度，开展党员报到服务进小区、党员积分登记管理评分，结合服务活动日推进党员“红色网络”