为进一步发挥党建共建资源优势，促进共建单位的交流互鉴，从而提升党务工作的整体水平，9月26日，海丰社区与苏北农场办事处、农牧科技、大丰英茂、上农医院、上农派出所等共建单位开展“共建联建谋发展 共享共学促攀升”党建共建案例分享活动，共同学习二十届三中全会精神，共同交流党建优秀案例。

苏北农场办事处党支部书记黄志刚领学了二十届三中全会精神，简述了历次三中全会的历程；就二十届三中全会《决定》坚持的“7个聚焦”“6大原则”及“促进各种所有制经济优势互补、共同发展”“扎实推动人民群众和企业可感可及的改革”等相关内容进行了解读，强调了国有企业在承担社会责任方面的使命和担当。

上海农场党委委员、副总裁王劲松出席活动，他对党建共建工作提出了三点要求：一是以体制机制为依托，巩固更长效化的互动；二是以品牌创新为抓手，确保更高水平的成效；三是以党建共建为契机，共同致力于区域发展。

各共建单位结合各自党建工作开展情况，聚焦主责主业，突出党建特色，分享了主题党日活动开展的优秀案例。

上农办事处分享了“爱在重阳——长桌宴”主题党日，聚焦区域内老人需求，以实际行动构筑为老服务恒温机制。海丰办事处分享了“轮值书记”十周年主题党日，追忆党建品牌创建历程，增强党员的归属感和身份认同感，为社区治理赋能增效。川东办事处分享了“情暖党心 中秋共融”主题党日，挖掘区域共建资源、服务社区居民，彰显了社会责任，密切了党群关系。苏北农场办事处分享了“手植春光、护绿沿海”主题党日，携手场域内单位党组织植树造林，共建美丽农场。

农牧科技分享了“红色同心圆”党建品牌建设的“三心聚三力”经验做法，促进了党务与业务工作的双融合、双促进、双提升。大丰英茂分享了“学习铸青春”人才现场会主题活动，围绕人才队伍建设，为激发青年人才创造力、提升业务能力方面提供了范本。上农派出所分享了上农派出所以“党建与业务双向融合，切实提升公安战斗力”主题，介绍了域外农场警务工作经验做法。上农医院分享了“健康加油站”经验做法，充分发挥医疗资源优势，为社区居民尤其是老年群体的健康管理做出了积极贡献。

此次党建共建案例分享活动聚焦实操经验分享，融理论探讨、实践案例于一体，既有工作经验，又有问题反思，为党建工作开展提供了的借鉴和启示，是海丰社区与共建单位携手并进、共建共学的生动实践。（高玉晶）