为进一步落实上海农场“青蓝工程”，增强新进员工对公司的了解，各部门、条线工作人员的沟通交流，增强企业凝聚力和向心力，以崭新的精神面貌共同推进正阳定食2023年度“争做光明团膳第一的企业”目标的实现，正阳定食开展“定食心连‘新’启航新征程”青年座谈会。正阳定食党支部委员及全体团员参会。

听一堂“入职第一课”。正阳定食党支部书记吴海鹏指出：青年最具创新热情、最具创新动力。各位新进员工和团员青年是定食的新生力量和新鲜血液，要大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，要以“干就干最好、争就争一流”的拼搏精神，为争做光明团膳第一的企业贡献青春力量。吴海鹏给广大团员青年讲述青春故事和奋斗历程，并作四点分享：一是心怀梦想，仰望星空。梦想是青春的灯塔，指引前进的航向。定食青年要树立远大理想，坚定理想信念，用“不认输、不认命”的执着与韧劲克服前行道路上的困难、坎坷与泥泞，让梦想照亮人生，点燃希望。二是勤勉务实，脚踏实地。定食青年要注重培养自身能力的不可替代性，时刻保持高度的工作热情和学习热情，相信“天道酬勤”，勤勉务实、脚踏实地，在平凡的岗位上做出成绩、做出亮点。三是提高站位，打开格局。定食青年要坚定政治信仰，提高政治站位，学会“日省吾身”，不执迷于“当下”，胸怀星辰大海，在工作生活的大事小事上学会推动揽责。四是眼观大局 ，利他共赢。定食青年要学会“利他”，用活力与热情感染他人、用正能量和小能力帮助他人、温暖他人，认识到“帮助别人就是帮助自己”，在合作中学会成长，在利他时获得共赢。

开一场“零距离”座谈会。交流会上，新入职员工纷纷进行发言，分享入职一周的所见所闻、所感所想，不设主题、畅所欲言，党支委和团支委针对新员工入职遇到的普遍性问题进行了认真记录和一一解答，新入职小伙伴纷纷表示在正阳定食的短短七天已经深切感受到了互帮互助，团结友爱的大家庭氛围。离团团员发表离团感言，对新团员传授鼓励与经验。

给一种新入职“仪式感”。正阳定食支委三位领导分别给带教学员带上工牌，欢迎大家加入正阳定食大家庭，并对学员作嘱托祝福。正阳定食党支部书记为退团团员发纪念品，会后团员青年分享蛋糕，将所有的祝愿与叮嘱融入甜品，共同欢迎新员工，凝聚青年共识，共建美丽定食。

正阳定食团支部紧跟农场团委及党支部的步伐，在青年政治教育和业务能力培养上狠下功夫，通过讲授入职第一课、开展零距离座谈会、营造入职仪式感等方式进一步增强新进员工的归属感和幸福感，加深带教老师对新员工的了解，推动新老团员的关系“破冰”，为正阳定食打造一支凝聚力强、责任担当、敢打胜仗的定食人才队伍。（吕新玥）