提振信心鼓干劲 锚定目标再出发为贯彻落实党的二十大精神，做好职工民主权利落实工作，提升公司内控管理水平，助力企业转型发展，8月21日上午，沿海水利顺利召开了三届四次职工大会，沿海水利班子成员、全体职工40余人参加。党支部书记李海平主要围绕《光明食品集团上海农场有限公司各级领导人员违纪违法约束性薪酬扣减制度》对全体职工开展廉洁教育，要求大家拧紧思想纪律“螺丝”，上好行动落实“发条”，在讲话中他强调

8月23日—25日，光明渔业携旗下产品亮相第17届上海国际渔业博览会。此次博览会共18万㎡展出面积、4000+参展商齐聚一堂。国际渔业博览会作为全球水产贸易盛会，紧扣国内水产及餐饮市场的发展趋势，以专业高效的商贸平台，助力水产业的快速发展。本次展会由全国工商联水产业商会、上海水产行业协会联合主办，为企业实现品牌赋能、产品增效、渠道拓展按下了加速键；搭建水产行业供需平台，进一步拓宽品牌产品销售渠道，

为进一步落实上海农场“青蓝工程”，增强新进员工对公司的了解，各部门、条线工作人员的沟通交流，增强企业凝聚力和向心力，以崭新的精神面貌共同推进正阳定食2023年度“争做光明团膳第一的企业”目标的实现，正阳定食开展“定食心连‘新’启航新征程”青年座谈会。正阳定食党支部委员及全体团员参会。听一堂“入职第一课”。正阳定食党支部书记吴海鹏指出：青年最具创新热情、最具创新动力。各位新进员工和团员青年是定食的新

今年以来，上海农场林业公司结合“一地一策”管理方案、打造“杨树银行”、推进农场生态环境建设、提升林业综合效益、安全生产等重点工作，紧扣“强管理、提能力、降成本、增效益”的工作目标，多措并举完善提升网格化管理模式，为林业高质量发展提供有力支撑。强化管理构架，科学划分网格。各区块总负责人统筹工作任务，根据主要技术员、护林员人数和生产部门管护区域情况，规划生产管理计划，合理精细地将农场的林地、苗圃、绿化

今年七八月份酷暑高温天气持续，热浪滚滚。即使天气如此炎热，林业工作人员仍然奋斗在生产一线。庆丰林业公司领导密切关注烈日下辛勤工作的广大职工，多举措让一线员工在炎热的天气里感受到丝丝清凉。落实防暑降温责任制。对一线工作人员的生命和健康高度负责，切实加强对防暑降温工作的组织和领导、完善和落实制定应急方案，防止因高温天气引发各类安全事故。发放防暑降温用品。为了让员工有一个舒适清凉的工作环境，公司生产部按

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是上海农场第三次创业新征程的突破之年，光明渔业以一以贯之的韧劲抓生产、防风险、深加工、拓渠道。为深入推进管理年各项要求，光明渔业工会组织开展了加工、销售条线劳动竞赛，引导渔业职工以“开局就是冲刺，起步就是决战”的劲头完成年度重点工作任务，为打造“超级农场”、再造一个“域外农场”贡献力量。开展“加工管理能手”竞赛。此项竞赛对加工事业部员工的车间管理

正值高温季节，为做好夏季防暑降温工作，切实维护好公司户外工作者的安全健康权益，光明渔业工会在高温期间开展了一系列“夏送清凉”活动。现将活动开展情况总结如下：夏送清凉，做好健康保障。公司为养殖区员工、苗种部门员工、电工等42位户外一线员工发放了花露水、防蚊贴、挂脖风扇、凉茶等防暑降温用品；为170余名劳务工发放了藿香正气水、人丹、花露水、蚊香等防暑降温用品；为来场参与销售的捕捞工准备了盐汽水、绿豆汤

正阳定食作为上海农场一二三产业融合发展的重要推手，以团餐服务为窗口，协同正阳禽业、光明渔业、申丰奶牛场、尚宝牧业、光明米业、上农种植业等上海农场地域范围内的产业及光明食品集团内部产业单位，为上海崇明、江苏大丰、东台等教育系统提供加工配送净菜服务，同时为上海、南京、无锡、扬州等地区各大高校、企事业单位提供食材，逐步打造成为光明集团内部优质食材的集成分销平台，构建上海农场产业生态系统协同共赢模式。供应

为切实维护好广大职工劳动安全健康权益，全力做好夏季防暑降温工作，保证在高温环境下安全、高效、优质的完成生产任务。7月24日，生活服务公司工会组织开展了“夏送清凉”活动，力争将“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”光明文化落到实处。活动中，公司领导班子深入生产一线，对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。要求各部门要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温

自今年入夏以来，生活服务公司为保障辖区内居民生活和企事业单位生产稳定可靠用电，在电网负荷持续攀升之际，迅速行动，通过“五到位”严把安全关卡，确保居民夏季可靠用电，全力保障迎峰度夏电力保供工作平稳推进。思想意识到位。公司电力部门通过召开迎峰度夏保电工作会议、学习上级传达应急管理工作重要文件等多种形式宣传迎峰度夏期间保电工作的重要性，做好战前思想动员，摒弃安全意识淡薄、思想松懈麻痹等死角问题，切实增强